„Lidé nad zisk, vztahy nad výnosy.“

Christian Honegger sdílí unikátní přístup k vedení křesťanské firmy, která staví lidi nad zisk a podporuje církev. Přednáška zahrnuje příběhy transformace, hodnoty firmy a inspiraci pro podnikatele sloužící církvi.

Máme i slovenský překlad: https://on.soundcloud.com/kKQKonFH6BVg6wmtrH

„Mladí lidé jsou silní a mohou podávat vysoké výkony, ale potřebují skutečné přátele a smysluplné zapojení, ne pouze sociální sítě.“

Vedoucí ze sboru Heart of God odpovídají na otázky týkající se vedení mladých lidí v církvi, zdůrazňujíce význam duševního zdraví, charakteru a týmové spolupráce. Svěřují se také s osobními zkušenostmi a výzvami v procesu duchovního vedení a rozvoje mladých služebníků.

„Mladí lidé nejsou tu proto, aby vás vytlačili, ale aby vás posunuli nahoru.“

Christian Honegger sdílí příběh sboruz Heart of God v Singapuru a představuje myšlenky a principy generací v rámci církve a ukazuje, jak mohou mladí lidé sloužit jako posila, nikoliv náhrada starších generací. Diskutuje o důležitosti zapojení mladých do vedení církve a společné spolupráci všech věkových skupin.

„Bez přítomnosti Boží jsme jen klubem, naše písně jen koncertem.“

Pastor Ken Fletcher sdílí historii a růst církve Nations Church a zdůrazňuje důležitost zdravé kultury a setkání s Boží přítomností. Představuje devět klíčových výroků o kultuře, které církev aktivně žije, včetně víry, autenticity a služby druhým.

Angličtina je fajn, ale máte raději slovenštinu? Tak prosíme tady: https://on.soundcloud.com/iv9EjWuNUBPzaMJV3B

„Místní církev je nadějí světa, je místem, kde Bůh rozmnožuje své učedníky.“

Tato přednáška Kena Kamau, prolnutá otázkami z publika, popisuje principy a procesy, díky nimž se baptistické společenství v Novém Jižním Walesu stalo nejrychleji rostoucím hnutím v oblasti zakládání nových církví v Austrálii. Přednášející sdílí své zkušenosti s vizí, strategickým plánováním, finančním modelem a rozvojem vedoucích, které jsou klíčové pro dlouhodobou udržitelnost a růst církví.

Chtěli byste to raději československy? Záznam z tlumočení najdete tady: https://soundcloud.com/nove-horizonty/ken-kamau-cze

„Starý ty blokuje nové ty – musíte narušit svou starou identitu, abyste mohli přijmout novou.“

V rámci času pro otázky a odpovědi David Storer odpovídá na následující otázky:

• Jak změnit kulturu vedení v církvi, kde je současné vedení spíše pastorální, ale mezi lidmi jsou potenciálně apoštolští a vizionářští vedoucí mimo vedení?
• Má člověk s apoštolským obdarováním v sobě i prvky ostatních čtyř služebností z Efezským 4 a jak má zvládat očekávání lidí, kteří od něj chtějí proroctví nebo pastorální péči?
• Potřebuje živý a rostoucí místní sbor nutně apoštolského vedoucího, nebo může růst i skrze dynamického pastora, učitele či evangelistu?
• Jak vypadá týdenní rytmus řečníka, jeho čas s Bohem a osobní duchovní disciplína?
• Jaké konkrétní příklady „narušení“ starého životního rytmu nebo identity mohou člověku pomoci vstoupit do nové identity?

Chcete si to celé poslechnout raději v češtině? Není problém: https://soundcloud.com/nove-horizonty/david-storer-2-cze

„Vedoucí Božího království chápe, že je součástí něčeho většího, než je on sám.“

Pastor, vedoucí a zakladatel mnohých australských sborů David Storer sdílí svůj pohled na vedení a službu v křesťanské komunitě. Hovoří o tom, jak je důležité nejprve pracovat na sobě, na svém charakteru a autenticity, než začneme budovat struktury a vést ostatní. Zdůrazňuje, že vedoucí služba není o vlastnictví, ale o správném předání odpovědnosti a rozvoji dalších vůdců s královským myšlením. Diskutuje také rozdíl mezi vůdcovským darem a službou a potřebu vytvářet prostor pro růst a uvolnění nových lídrů. Součástí přednášky je i odpověď na dotazy týkající se rozpoznávání budoucích vůdců a zavádění modlitebních a prorockých momentů do praxe.

Preferujete raději češtinu? I tu pro Vás máme: https://on.soundcloud.com/bILcNxx2tEApT1FVdS

„Ve vedení je potřeba vést náročné rozhovory, ale musí být založené na vztahu, ne jen na hierarchii.“

Vedoucí z církve Centrepoint představují principy vedení a kulturu ve své církvi Centrepoint. Diskutuje o důležitosti rodinné kultury, rovnováhy mezi pracovním nasazením a osobním životem, a uvádí, jak přijímají všechny lidi a řeší otázky týkající se LGBT komunity.

Máte zájem poslechnout si nahrávku v češtině? Něco bychom pro vás měli: https://on.soundcloud.com/WtyErDeVygCTlcoGLb

Záznam z konference Podnikání jako Boží povolání, která se uskutečnila 13.–14. 5. 2026 v Praze.

Záznam z konference Podnikání jako Boží povolání, která se uskutečnila 13.–14. 5. 2026 v Praze.